靠關係

我記得我在學生時代的時候，是非常痛恨「靠關係」這件事情的。

例如誰誰誰靠關係拿到了一個好的住院醫師名額，誰誰誰靠關係拿到了什麼好處之類的。

規則不是一切

我想我會非常痛恨靠關係，大部分還是來自家裡是公教家庭，然後自己還在學校體制裡面的時候，會很崇尚「公平」、「照規定」等等的遊戲規則，覺得只要有人破壞遊戲規則，就是不公平，就是不該這樣做。

但我沒有想過的是，規則是人訂出來的，規則會這樣設定，一定有其用意，而且，一定有規則以外的事情，或者是無法明文規定的潛規則存在。

VVIP

我自己所在的醫院，看診規定就是按照掛號和插卡順序來看診，然後醫院有內建VIP號碼，大概是4~7號，保留給VIP掛號用的，要醫院行政人員才可以掛，其他人不能掛。

然後因為朋友的媽媽有一些狀況需要看診，掛了我們門診，我就先開好檢查讓她去檢查，來到診間就可以直接看報告，整個流程快非常多，一定比VIP還要快，堪稱是VVIP等級。

醫院雖然沒有訂這樣的VVIP規則，但我自己確實是做出了這樣的VVIP服務，這不是出於什麼可以量化的對價關係，而是出於朋友的情誼，這是「規則」無法去衡量的東西。

出社會，更要搞懂規則以外的東西

我一直覺得，出社會以後，除了搞懂白紙黑字的規則，更要搞懂規則以外的事情。

在學校題目都是白字黑字寫的非常清楚，但是在工作上就不是，更多的是沒有寫清楚的東西。

像最近部門又要有同事離職，我都會覺得，怎麼每次要離職的同事，都很不給上頭面子，都在公開會議大聲攘攘說「我要離職」

我都會想，如果是我的話，我一定給上頭台階下，不要讓氣氛那麼僵

無法量化的，就是關係

寫到這邊，我想說，很多無法量化的，其實都可以簡化成是「關係」。

• 曾經是同學、同事、朋友
• 合作過困難的專案
• 過去在困境時幫了一個大忙

這些都很難量化，很難寫進規則裡頭，但反而這些可以在關鍵時刻幫上你大忙

所以不要痛恨「靠關係」，從現在開始，好好建立關係吧！